50 km 11 euro lordi non e' sfruttamento e' UN BUG
Siamo i rider, e siamo stanchi di sentirci dire che i problemi che affliggono il nostro lavoro non sono altro che "bug" del sistema. Questa è la giustificazione preferita dai manager delle piattaforme di delivery per coprire quello che, a tutti gli effetti, è un chiaro e sistematico sfruttamento.
Per anni, abbiamo pedalato o guidato sotto la pioggia e il sole, con la promessa di una libertà e flessibilità che, nella pratica, si traduce in precarietà e retribuzioni irrisorie. E quando solleviamo la testa per protestare, la risposta è sempre la stessa: "Ci scusiamo, stiamo lavorando per risolvere un'anomalia tecnica."
📉 Lo Sfruttamento Travestito da Errore di Codice
Parliamo chiaro. Quando un sistema attribuisce 11 euro lordi per una consegna di 50 km, non è un bug casuale. È un algoritmo progettato per massimizzare il profitto aziendale a spese della dignità del lavoratore. È una logica economica codificata che declassa il nostro tempo, il nostro carburante e i nostri sforzi a un costo quasi nullo. È una scelta consapevole, non un errore di battitura nel codice.
I "Bug" con un Costo Umano:
Retribuzioni Insostenibili: La tariffa ridicola per chilometri eccessivi. Non è un errore di calcolo, è una politica salariale predatoria.
Accuse e Sospensioni Arbitrarie: Il "bug" che accusa i rider di rubare gli ordini e li esclude dalla piattaforma senza un contraddittorio o prove chiare. Questo meccanismo, opaco e automatico, è uno strumento di ricatto per mantenere la forza lavoro silenziosa e sottomessa.
Mancato Riconoscimento: Il "bug" che non riconosce i documenti o lo stato del lavoratore, bloccando l'accesso al lavoro e ai diritti.
Violazione di Salute e Sicurezza: Il "bug" che ignora le condizioni meteorologiche estreme, la stanchezza e i pericoli della strada, spingendoci ad accettare consegne in condizioni a rischio. ****
💻 L'Intelligenza Artificiale Non Troppo "Intelligente"
Ci dicono che queste piattaforme si basano sull'Intelligenza Artificiale (IA), un sistema virtuale e infallibile. Ma qui sta il trucco.
L'IA non è nata dal nulla; è stata programmata da persone in carne e ossa. E se un sistema è progettato per generare profitti insostenibili per l'azienda e salari da fame per i lavoratori, allora il problema non è l'IA, ma chi l'ha addestrata e con quali obiettivi.
L'IA, in questo contesto, è diventata il capro espiatorio perfetto. È un muro di gomma virtuale dietro cui i manager e i dirigenti si nascondono per:
De-responsabilizzarsi: "Non siamo noi, è l'algoritmo."
Disumanizzare il Conflitto: Trasformare un conflitto tra datore di lavoro e dipendente in un problema tecnico tra utente e software.
L'IA è fin troppo intelligente: è un sistema abilmente costruito per nascondere lo sfruttamento fatto da persone fisiche, dando la colpa a un'entità virtuale e inattaccabile.
✊ La Rivendicazione: Stop alla Farsa del Bug!
Noi non stiamo combattendo contro un algoritmo. Stiamo combattendo per il riconoscimento dei nostri diritti, per una retribuzione equa e per la trasparenza sulle decisioni che condizionano la nostra vita.
Chiediamo:
Tariffe minime garantite eque, che coprano i costi e riconoscano il tempo di lavoro.
Processi di sospensione e risoluzione trasparenti e con diritto di replica.
Responsabilità umana e aziendale per ogni decisione del sistema. Se l'algoritmo sbaglia, la responsabilità non è "del codice," ma di chi lo gestisce.
Basta con la scusa del "bug." Quello che stiamo vivendo non è un errore di sistema, è un modello di business che deve essere smantellato e rifondato sul rispetto e sulla giustizia per chi ogni giorno è in strada a far funzionare l'intero servizio.
Sfruttamento non è sinonimo di innovazione. È ora di cambiare la narrazione e le regole.
Commenti
Posta un commento