Festeggiano i risultati ottenuti con la subordinazione di Just Eat e ,allo stesso tempo,dichiarano che il modello e' insostenibile

 

In questi mesi qualcuno ha festeggiato il “protocollo caldo” firmato con Just Eat come se fosse la svolta definitiva per i rider.  

Parlano di “lavoro subordinato”, “tutele”, “diritti riconosciuti”, “fine dello sfruttamento”.  

E va bene: il CCNL Logistica applicato ai rider è una conquista vera, concreta, che cambia la vita alle persone.

Ma c’è un problema enorme che nessuno vuole affrontare:  

le stesse realtà che applaudono la subordinazione per Just Eat, chiedono autonomia per Glovo e Deliveroo.

Una contraddizione che non si può ignorare.

🔍 Due pesi e due misure

Quando si parla di Just Eat, dicono:  

“Il rider è un lavoratore subordinato.”  

“Serve un contratto vero.”  

“Bisogna garantire ferie, malattia, tredicesima.”

Quando si parla di Glovo e Deliveroo, improvvisamente cambia tutto:  

“Serve flessibilità.”  

“Serve autonomia.”  

“Il modello Just Eat non si può estendere.”

Ma perché?  

Perché difendere la subordinazione da una parte e l’autonomia dall’altra?  

Perché accettare che due piattaforme facciano dumping salariale mentre una sola applica il contratto?

🧨 Il punto politico: non è coerenza.

Chi sostiene questa linea sa benissimo che:

Glovo e Deliveroo risparmiano milioni usando falsi autonomi  

Il CCNL Logistica costerebbe di più alle piattaforme  

La subordinazione metterebbe fine al modello di sfruttamento

E allora cosa succede?  

Si festeggia la subordinazione dove conviene, e si difende l’autonomia dove conviene alle piattaforme.

Questa non è una linea che tutela i rider:  

è una linea che tutela il mercato del delivery.

⚠️ Il rischio per i lavoratori

Se passa questa idea, succede una cosa gravissima:

Rider di serie A (Just Eat, subordinati)  

Rider di serie B (Glovo/Deliveroo, autonomi)

Due categorie diverse, due diritti diversi, due salari diversi.  

Un settore spaccato in due.  

Esattamente quello che le piattaforme vogliono.

📌 La verità che nessuno dice

La verità è semplice:  

il lavoro è lo stesso.  

La bici è la stessa.  

La strada è la stessa.  

Il rischio è lo stesso.  

La consegna è la stessa.  

L’algoritmo è lo stesso.

Cambiano solo le strategie e gli interessi economici.

🎯 Conclusione

Non si possono festeggiare i risultati ottenuti dalla subordinazione di Just Eat e difendere l’autonomia per Glovo e Deliveroo.  

È una linea incoerente, che crea disuguaglianze e indebolisce la categoria.

Se il lavoro è lo stesso, il contratto deve essere lo stesso.  

E il contratto giusto è uno solo:  

CCNL Logistica per tutti.